Este primero de septiembre subirá el sueldo mínimo, tal como lo estipula la iniciativa del Gobierno que se convirtió en Ley tras su aprobación en el Congreso y su promulgación.
El alza del sueldo mínimo para este primero de septiembre corresponde a $20.000, por lo que quedará en $460.000.
¿Qué es el sueldo mínimo?
El sueldo mínimo en Chile es la remuneración mínima que fija la ley por el pago de servicios a un trabajador.
Este concepto es distinto al sueldo base, que corresponde al pago en dinero, obligatorio y fijo, pagado por períodos iguales, que recibe un trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo, determinado en su contrato.
Desde 2008 se estableció que el sueldo base de un empleado no podrá ser inferior al ingreso mínimo.
¿Cuándo volverá a subir el sueldo mínimo?
La ley establece un alza del sueldo mínimo hasta los $500.000, monto que se alcanzará de forma gradual en julio del próximo año.
Además, la normativa considera un aumento del salario mínimo en función de la variación del IPC.
En caso de que el IPC acumulado en el 2023 sea superior al 6%, se considera un alza del salario básico de $10.000 para el 1 de enero del 2024.
- Sueldo mínimo actual: $440.000
- 1 de septiembre 2023: $460.000
- Para el 1 de enero 2024: $470.000 (si la inflación anual supera el 6%)
- 1 de julio 2024: $500.000
La normativa también contempla un reajuste automático del salario mínimo mensual el 1 de enero del 2025, de acuerdo al porcentaje de IPC registrado entre los meses de julio y diciembre de 2024.
¿Qué bonos suben con el aumento de sueldo?
El aumento del salario mínimo también considera el alza en los montos de distintos aportes que entrega el Estado.
- Asignación Familiar
- Asignación Maternal
- Subsidio Único Familiar
- Pensión de Gracia
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