Para atraer buenos candidatos es clave revisar qué se está comunicando al abrir una vacante y asegurarse que los contenidos están actualizados a las expectativas de los candidatos 2022.
En el ámbito laboral chileno, persiste una marcada brecha de género que se refleja en la remuneración de las mujeres en comparación con los hombres, según revela el Cuarto Reporte de Indicadores de Género en las Empresas en Chile 2022.
De acuerdo con la OIT en su más reciente informe sobre empleabilidad en el primer trimestre de 2022, la tasa de desocupación promedio de la región es de 7,9%, y la tasa de ocupación de 57,2%.
A menudo, cuando uno postula a un puesto de trabajo, una de las evaluaciones que se debe pasar de forma obligatoria es la prueba psicológica, mediante la cual se busca conocer qué rasgos de personalidad tiene cada candidato.
La escasez de talento se está convirtiendo en un gran desafío para las empresas mineras que hoy tienen el enorme desafío de repensar sus estrategias de fuerza laboral para atraer a una gama más amplia y especializada de colaboradores.
Tras una exitosa versión en el año 2022 que reunió a líderes exponentes de distintas startups nacionales e internacionales, este año la compañía presentará a través de destacadas speakers los nuevos desafíos para el mercado.
El conocimiento integral y las habilidades blandas son un factor esencial que las compañías toman en cuenta en la atracción del talento humano.
Pese a que la nueva norma implicará revisar contratos y capacitar a los colaboradores para que desarrollen nuevas competencias, la flexibilidad que ofrece tiene sus ventajas.
Según el estudio de EAE Business School, 3 de cada 4 empleados decide abandonar las organizaciones por estar descontentos con su salario, seguido por la falta de expectativas en su carrera; por el estilo de liderazgo y la flexibilidad en la jornada laboral.
Se prevé que el mercado, con una inflación persistentemente alta y unos tipos de interés en alza, lleve a las economías de todo el mundo a una leve recesión de aquí a 2023, con Europa y Estados Unidos a la cabeza.